3月14日 インセンティブ報告会 Part2

 3月14日 インセンティブ報告会 Part2の報告です。16部署が発表しました。

目標管理のテーマとしては、今年はPNS(パートナーシップナーシングシステム)新潟Versionが多かったですね。福井で始まったPNS。新潟大学の風土に合うように少しアレンジして導入した部署が多数ありました。

それと、労働環境を整備して働きやすくする業務改善の報告や、部署ラダー作成の報告とかもありました。

いろんな取組が進んでいます。

 東10

それにしても、プレゼンが進化しましたね。手作り看板や、ラダー紹介用の自作プロモーションDVDまで登場しました。 伝え方もいろいろあるものです 🙄 。  部署を代表して副看護師長が自ら発表する部署もあれば、若手グループが発表する部署もありました。

 つかのさん 出待ち

              超勤減少

 現在、看護職員からの投票結果待ちです。結果は20日に出る予定。

ドキドキですね

 

 


14. 3月 2014 by admin
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