就業規則の改正要旨について

【概要】

総務部労務福利課から、就業規則の改正を令和７年４月１日付けで実施する旨連絡がありましたので、お知らせいたします。

【改正のポイント】
　子の看護休暇の見直しを行います。
　　○対象となる子
　　　・現　行：小学校就学前
　　　・改正後：小学校3年生修了まで
　　○対象事由が追加され以下の場合も利用できるようになります。
　　　・感染症に伴う学級閉鎖等に伴う子を世話するため
　　　・子の入園・卒園・入学式に参加するため

詳細は、こちらをご確認ください。